一、 管理实习生 现需要培养一批技术骨干和基层管理人员,招聘女性100名。面试合格后进入15到30天的试用考核,经过考核合格的,公司讲派往东莞学习1个月,往返费用有公司负担,学习期间综合工资在2000元左右,学习结束回津后,将优秀人员提升为技术骨干,或基层管理人员。工资根据岗位不同薪资不同。 招聘要求:大专以上学历,女,20周岁以上,矫正视力1.0,五官端正,吃苦耐劳,积极上进。 二、生产操作人员 工资待遇 1、基本工资1350元,试用期一个月,工资为基本工资的80%,加班费按1350元基数计算,月综合工资3000元-3500元; 2、转正后基本工资1650元,周一至周五及班费150%,周六日,加班费200%,法定节假日300%; 3、夜班享受夜半津贴15元; 食宿条件 公司备有统一宿舍,8人间,个人负担冬季70元,夏季60元,水电费10元左右。住宿押金100元,(离职时退还)出入证20元(不退)免费提供午餐、晚餐、夜宵、早餐自理; 其它待遇: 1、在本公司工作满一年享受50元/月的工龄工资,满两年80元/月,满三年90元/月;满四年以上100元/月; 2、公司给缴纳三险; 3、公司指定医院体检,费用60元自付,工资卡15元自付。
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