岗位要求：
1、熟知服务营销基本理论，了解人力资源服务行业；
2、进行市场开拓，乐于挑战自我；
3、情商水平较高，能够承受较大压力；
4、愿意常驻项目组和根据工作需要出差。
任职资格：
1、年龄23—30岁，性别不限；
2、人力资源或营销专业优先；
3、至少2年相关工作经验
福利待遇：
本公司提供各种福利，包含租房补贴、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、节假日福利、带薪年休假等；
欢迎愿意在人力资源服务业发展或愿意挑战高薪职位的人加入。