现在根据最新法律规定，天津劳务派遣的注册经营条件有了很大的改变，尤其是注册资本，整整翻了6倍。
　　经营劳务派遣业务应当具备下列条件：
　　(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
　　(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
　　(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
　　(四)法律、行政法规规定的其他条件。
　　经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
　　解读：本条款是关于劳务派遣单位设立条件、经营管理的规定。注册资本由50万元提升到200万元，对经营场所和管理提出具体要求，并设置了行政许可。
　　影响：因为现在垫资代理注册盛行，提升注册资本基本无实际意义。但是，垫资注册后必然要抽走出资，在法律上叫抽逃出资，公司有可能因此被“刺破公司面纱”，不再是“有限责任”，而是由公司的股东对公司债务承担无限连带责任。再进一步说，若因抽逃出资造成严重后果，责任人可能被追究“抽逃出资罪”的刑事责任。自然人犯本罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处抽逃出资金额百分之二以上百分之七以下罚金。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。处罚还是很严厉的。
　　对于场地、设施和管理方面要求，无太多实际意义。对于行政许可的设立，要待管理部门出台相关具体规定后方可评估影响程度，但预计不会造成实质性的障碍。天津浩宇通劳务派遣有限公司将注册资本由之前的100万元改为300万元，以此来达到国家的法律要求，成为更加正规的劳务派遣公司。

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