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 如果客户确定采用劳务派遣方式进行人力资源管理的整体外包后，在选择派遣机构进行合作前，需要进行多方面的考虑，下面，就让浩宇通劳务派遣公司来为大家介绍一下。
　　1.劳务派遣单位的资质情况及注册资本金
　　用工单位在选择劳务派遣单位时，首先要审核派遣单位的资质，确认确属依法注册的具备独立法人资格的企业。同时，按照《劳动合同法》规定，劳务派遣企业的注册资金不得低100万元；
　　2.劳务派遣单位的管理服务理念
　　一个企业的理念集中体现了一个企业的价值观与行为准则。选择具有与用工单位自身文化理念相通的劳务派遣单位进行合作，对于实现采用劳务派遣的目的和目标，在劳务派遣实施过程中相互间良好的沟通与合作，是很重要的。
　　3.劳务派遣单位的规范化管理程度和手段
　　劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务，劳务派遣单位是否具备规范的管理程度、现代化的管理手段、完善的服务体系和管理服务质量控制标准，是能否保证劳务派遣全过程的规范基础。
　　以上就是对如何选择天津劳务派遣单位的相关介绍，希望大家有所了解。如果您还有什么疑问，不妨来电咨询一下吧。

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