优势：1、时间短： 以积分落户做对比：积分落户半年一批，条件都满足的情况下，6-7个月落户天津。但如果没有办理居住证、申报积分落户前刚刚跳槽到一家新公司导致社保达不到在同一家公司连续缴纳一年等种种要求的话，整个办理时间会变得很长。相比之下，人才引进则快的多，最快3个月就可拿到准迁证办理落户。2、材料少：同样以积分落户做对比，积分落户的材料清单有三页之多，由九个部门联合办公。人才引进则只需要学历、户籍身份相关的证明材料即可，相比之下，人才引进材料更简单。3、流程简单：积分落户从申报到落户，需要注册、预约、现场递交材料、公布分数、确定落户名单等多个环节。而人才引进只需要提供相关材料、审批成功后即可落户。

申请材料：
申请人及随迁配偶、子女居民户口簿、居民身份证；
学历、职称证书（学历毕业证书认证须在教育部学信网下载打印；高级技术职称证书须经我市人社局有关部门进行认定）；
劳动合同或聘用合同；
天津市社会保险缴费证明；
单位营业执照副本或组织机构代码证；
《结婚证》；
《出生医学证明》；
男方携带的非婚生子女随迁的及出生医学证明造假的，须到司法许可的鉴定机构做亲子鉴定；
申请落户地集体户口首页；
落户本人或近亲属（包括父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）名下合法固定住所证明（近亲属关系的须提供亲属关系证明依据、户口簿及居民身份证和房主同意落户证明）；
随迁配偶、子女的须本人名下合法固定住所证明；
其他必要的证件证明。